Das wichtigste zum Thema Vermögenswirksame Leistungen
Bei einer vermögenswirksamen Leistung handelt es sich um eine Geldleistung, die nach dem 5. Vermögensbildungsgesetz gefördert wird. Der Arbeitgeber zahlt seinen Anteil auf das benannte Anlagekonto und dadurch erhält der Arbeitnehmer seine, ihm zustehende, Arbeitnehmersparzulage. Die Ansprüche auf die Vermögenswirksamen Leistungen nicht nur für die Person selbst möglich, eine Übertragung ist nicht möglich.
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Arbeitsrechtlich sind vermögenswirksame Leistungen Bestandteil des Lohnes oder Gehaltes und gehören zu den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit. Sie zählen zu den Einkommen, dem Entgelt für die Arbeit oder den Verdienst im Sinne der Sozialversicherung. |
Im Falle, dass der, nach Abzug der vermögenswirksamen Leistungen, restliche Arbeitslohn nicht zur Deckung der einzubehaltenden Steuern, der Beiträge und Sozialversicherungsbeiträge für die Bundesagentur für Arbeit, nicht ausreicht, so muss der Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber den benötigten Betrag zahlen.
Die Höhe der staatlichen Förderung ist vom Einkommen abhängig. So erhalten Ledige mit einem zu versteuernden Einkommen bis zu 17.900 Euro, Verheiratete bis zu einem zu versteuernden Einkommen bis zu 35.800 Euro die Staatliche Förderung.
Das zu versteuernde Einkommen ist bereits um die Werbungsausgaben und Sonderausgaben bereinigt, so dass die Bruttolohngrenze für das betreffende Jahr deutlich höher liegen kann.
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Wie erhält der einzelne die Arbeitnehmersparzulage?
Die Anlagearten der Bausparverträge und Aktienfonds stehen bei den VL-Anlagen zu den beliebtesten. Diese Sparanlagen werden vom Staat auf besondere Art gefördert. Der Anleger erhält die Arbeitnehmersparzulage und eine Wohnungsbauprämie.
Wie muss der Arbeitnehmer vorgehen, um vermögenswirksame Leistungen zu erhalten?
Er muss mit seinem Arbeitgeber im Vorfeld abklären, ob er einen Anspruch auf die vermögenswirksamen Leistungen hat. Hat der Arbeitnehmer Anspruch darauf, wird ein begünstigter Sparvertrag abgeschlossen. Eine Kopie erhält der Arbeitgeber, damit er weiß, an welches Unternehmen er die vermögenswirksamen Leistungen, zu zahlen hat. Es besteht die Möglichkeit, dass der Arbeitnehmer einen gewissen Betrag zusätzlich in die Anlageform einzahlt.
Die Sparzulage wird mit der Steuererklärung jährlich beantragt. Die Auszahlung der staatlichen Förderung erfolgt jedoch erst bei Vertragsende.
Vermögenswirksame Leistungen sind eine gute Möglichkeit, um Geld anzusparen. Dabei bieten sich VL Fonds an, da Investmentfonds langfristig gesehen die beste Rendite bei der Geldanlage erreicht haben.
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